Polcom Group is a growing international company and leader in modular construction. We manufacture furniture and hotel equipment all over the world. Our success is built on the basis of reliability and high competence resulting from the experience and knowledge of our employees.

We are always on the lookout for great people to join our team. If you are passionate about construction, check out the positions below we are recruiting for.


CURRENT VACANCIES

PROJECT MANAGER – Gdańsk/Chojnice

Miejsce pracy: Gdańsk/Chojnice

Opis stanowiska

• planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji projektów międzynarodowych
• monitorowanie realizacji budżetu projektu
• utrzymywanie relacji z klientami
• codzienna współpraca z różnymi działami firmy

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne/ekonomiczne
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów (międzynarodowych mile widziane)
• doskonała organizacja pracy własnej
• samodzielność i odpowiedzialność
• mobilność (średnio 3 dni w tygodniu praca poza biurem)
• bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego (B2+)

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie i umowę o prace
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premie dodatkowe
• pracę w zespole międzynarodowym

ASYSTENTKA DS. OBSŁUGI RECEPCJI – Gdańsk

Miejsce pracy: Gdańsk

Opis stanowiska
• prowadzenie recepcji, a w szczególności zapewnienie właściwego przepływu informacji
• prowadzenie obsługi recepcyjnej pracowników i gości
• pomoc w przygotowaniu prezentacji
• zarządzanie codzienną pocztą/span>

Nasze oczekiwania
• wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• znajomość obsługi komputera, pakiet Office
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• doskonałe zdolności organizacyjne oraz komunikacyjne
• umiejętności pracy od presją czasu
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• otwartość do wyjazdów służbowych

Oferujemy
• atrakcyjne wynagrodzenie i premie
• możliwość pracy dla klientów z różnych krajów
• możliwość rozwoju
• przyjazną atmosferę pracy

TECHNOLOG DREWNA – Chojnice

Miejsce pracy: Topole 68, 89-600 Chojnice, woj. pomorskie

Opis stanowiska
• przygotowanie dokumentacji produkcyjnej dotyczącej wyposażenia mebli w pokoju hotelowym
• nadzór nad procesem produkcyjnym i montażem pokoju wzorcowego

Nasze oczekiwania
• kierunkowego wyższego wykształcenia
• min. 2-letniego doświadczenia na stanowisku technologa drewna w firmie produkcyjnej
• mile widziane doświadczenie w pracy z oprogramowaniem Solidworks
• znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym (komunikacja z klientem zagranicznym)

Oferujemy
• pracę w miejscowości Topole k/Chojnic
• atrakcyjne wynagrodzenie i premie
• możliwość pracy dla klientów z różnych krajów
• możliwość rozwoju
• przyjazną atmosferę pracy

PRACOWNIK ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH – Chojnice

Miejsce pracy: Topole 68, 89-600 Chojnice, woj. pomorskie

Zakres zadań
• wykonywanie prac m.in. tynkarskich, montażu płyt g-k, montażu innych elementów konstrukcyjnych modułów hotelowych
• wykonywanie prac z zakresu stolarki budowlanej, np. montaż mebli
• realizacja robót zgodnie z harmonogramem

Nasze oczekiwania
• doświadczenie w realizacji robót wykończeniowych lub/i stolarki budowlanej
• mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego

Oferujemy
• umowę o pracę
• stabilne zatrudnienie
• przyjazne warunki pracy
• pracę na miejscu w fabryce

SPECJALISTA DS. WYCEN I KOSZTÓW PRODUKTU – Gdańsk

Miejsce pracy: Gdańsk

Opis stanowiska

• Przygotowanie wycen
• Rekomendacje w doborze produktów
• Sporządzanie kalkulacji kosztów materiałowych
• Uzgadnianie danych technicznych i technologicznych niezbędnych do wyceny
• Weryfikacja i aktualizacja kalkulacji produktów równolegle ze zmianami technicznymi
• Współpraca z różnymi działami firmy

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne / średnie techniczne
• Doświadczenie na stanowisku przygotowywania ofert handlowych
• Zmysł techniczny, znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność sprawnej kalkulacji i analitycznego myślenia
• Bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego EXCEL
• Umiejętność kosztorysowania
• Umiejętność pracy pod presją czasu, rzetelność i odpowiedzialność
• Umiejętność koordynacji realizacji harmonogramu
• Wysoki poziom zaangażowania i dobra organizacja prac
• Mobilność do wyjazdów do fabryki w Chojnicach ( 1 dzień w tygodniu)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1, z szybką umiejętnością nauczenia się języka branżowego
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym mile widziane

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie i umowę o prace
• atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premie dodatkowe
• prace w zespole międzynarodowym
• możliwość rozwoju

TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU – Chojnice

Miejsce pracy: Topole 68, 89-600 Chojnice, woj. pomorskie

Zakres zadań
• Dbałość o sprawne funkcjonowanie parku maszynowego
• Usuwanie awarii maszyn i urządzeń oraz analiza przyczyn ich powstawania
• Planowanie i wykonywanie przeglądów prewencyjnych
• Bieżące utrzymanie i konserwacja budynku
• Nadzór nad urządzeniami podległymi pod UDT

Nasze oczekiwania
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Wykształcenie średnie kierunkowe (preferowane: mechanika, elektryka)
• Ogólna wiedza z zakresu budowy maszyn (mechanika, elektryka, automatyka, pneumatyka, hydraulika i inne)
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Znajomość obsługi komputera
• Uprawnienia SEP
• Mile widziane uprawnienia UDT

Oferujemy
• umowę o pracę
• stabilne zatrudnienie
• przyjazne warunki pracy
• pracę na miejscu w fabryce


APLIKUJ TERAZ ONLINE









Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: rekrutacja@polcomgroup.com lub o kontakt telefoniczny: +48 788 207 517.

Prosimy o dopisanie klauzuli:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Pelane Sp. z o.o. z siedzibą w Chojnicach, zwaną dalej „Administratorem” dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.
Nie wyrażam zgody na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Pelane Sp. z o.o. z siedzibą w Chojnicach, zwaną dalej „Administratorem” dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora.


Administratorem Państwa danych osobowych jest Pelane Sp. z o.o. z siedzibą w Chojnicach przy Topole 68 , 89-600 Chojnice, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000747253, posiadającą numer REGON 381223093, numer NIP 7010850809 („Administrator”), e-mail: rekrutacja@polcomgroup.com , numer telefonu: +48 788 207 517.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

Nie będą podlegali Państwo decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Państwa skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich nie podania będzie niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO). Prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora polega na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora.
Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie niezbędnym do podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
Jeżeli w dokumentach rekrutacyjnych poda Pani /Pan dodatkowe informacje o sobie, w stosunku do danych określonych w przepisach prawa pracy (np. dane do kontaktu, wizerunek, zainteresowania), to podstawą prawna przetwarzania takich danych będzie Pani/Pana zgoda -art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji, w tym zakresie dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

Administrator może przekazywać Pani/Pana dane następującym odbiorcom i kategoriom odbiorców:

  1. agencjom rekrutacyjnym, pracy tymczasowej oraz podmiotom prowadzącym portale rekrutacyjne,

  2. podmiotom dostarczającym oprogramowanie, z którego korzysta Administrator,

  3. podmiotom zapewniającym hosting systemów informatycznych.

Z uwagi na wykorzystywanie przez Administratora narzędzi i oprogramowania, które służą przetwarzaniu danych, np. narzędzi Google, Państwa dane mogą zostać lub będą przekazane poza Europejski Obszar Gospodarczy, w tym także do krajów, które nie zostały uznane przez Komisję Europejską za zapewniające odpowiedni stopień ochrony danych osobowych. Państwa dane mogą zostać przekazane np. do Stanów Zjednoczonych na podstawie Decyzji Wykonawczej Komisji Europejskiej z dnia 12.07.2016 r. wprowadzającej Tarczę Prywatności (tzw. Privacy Shield). Dane będą przekazywane do podmiotów certyfikowanych w ramach tej decyzji, co zobowiązuje je do właściwego zabezpieczenia Państwa danych osobowych. W pozostałym zakresie będą przekazywane w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych zatwierdzonych decyzją Komisji Europejskiej. Kontaktując się z Administratorem mogą Państwo dowiedzieć się więcej na temat transferu danych poza EOG i zabezpieczeń tego transferu.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż do chwili wyrażenia przez Pani/Pana sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania przez Administratora, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.

Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją, przysługuje Pani/Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli Administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.